Приєднатися
до Overdose.
дуже просто,
адже у нас добре
відпрацьовані рекрутингові
процеси,
які
розроблені
з повагою до часу
кандидатів
та ефективністю
для нас!
знайомство
з кандидатом.
Якщо наш рекрутер з вами зв’язався
в професійних мережах або після отримання резюме, та ви зацікавилися позицією,
ми домовимось про зустріч для того щоб познайомитись ближче.
перша зустріч.
На зустрічі ми зможемо розповісти про нас, наші проєкти, процеси
та команду,
а ви розповісте про себе, свій досвід, навички та амбіції.
В залежності від вашого досвіду та рівня знань, ми запропонуємо виконати тестове завдання, або
ж, будемо рухатись відразу
до технічної співбесіди.
офер.
Якщо ви успішно пройшли технічну співбесіду з нашими спеціалістами, можливо саме в цей день ви й отримаєте розгорнутий технічний фідбек та заповітний офер!
технічна співбесіда.
Під час технічної співбесіди з нашими спеціалістами, ми обговоримо тестове завдання або детальніше поспілкуємося про ваші технічні навички та досвід роботи,
та з радістю відповімо на всі питання щодо процесів в нашій компанії.